Как рассчитываются алименты с зарплаты?

Содержание

Расчет алиментов из заработной платы — как удерживаются алименты из заработной платы?

Как рассчитываются алименты с зарплаты?

Алименты — это денежное содержание, уплачиваемое одним из родителей ребенка в пользу несовершеннолетнего в случаях, когда родитель — плательщик алиментов после развода не проживает вместе с ребенком, находится в разводе со вторым родителей или же по иным причинам не участвует в воспитании ребенка (например, в случае лишения или ограничения в родительских правах).

В соответствии со статьей 80 СК РФ, любой родитель в случае не проживания совместно со своим несовершеннолетним ребенком обязан к уплате алиментов. Обязанностью каждого из родителей является полное и своевременное обеспечение своих детей всем необходимым. И абсолютно не важно живут ли они вместе с ним или проживают отдельно. Даже в том случае, если отношения у родителей изменились и далеко не в лучшую сторону, это не повод для того, чтобы страдал ребенок.

Чаще всего алименты представляют собой удержания из заработной платы одного из родителей и подлежат перечислению на счет ребенка. Расчет алиментов из заработной платы родителя производится бухгалтерией работодателя. Данная процедура содержит в себе довольно широкий спектр вопросов, в числе самых популярных из которых — как удерживаются алименты из заработной платы плательщика. Остановимся более подробно на некоторых из них.

В каких случаях взыскиваются алименты из заработной платы?

Прежде всего, необходимо знать, что взыскание алиментов из заработной платы осуществляется в трех случаях:

1. Удержание денежных средств происходит согласно решению суда, на основании выданного им исполнительного документа. В нем четко должно быть определены сумма или процент взыскиваемых алиментов, на основании которого производится исчисление алиментов из заработной платы родителя.

На исполнение поступает в обязательном порядке оригинал указанного документа, являющийся безусловным основанием для списания части зарплаты для уплаты алиментов.

В исключительных случаях допускается временное взыскание алиментов на основании копии исполнительного документа, но в этом случае работник, который обязан судом к уплате алиментов, должен написать заявление, в котором указывает свое согласие на осуществление процедуры удержания денежных средств.

2. Если судебного взыскания алиментов не производилось и супруги достигли согласия о размере содержания детей без суда, то удержание денег из заработной платы сотрудника может осуществляться на основании заключенного нотариально удостоверенного соглашения на уплату алиментов. На основании представленного работодателю документа, бухгалтерия оформляет соответствующую проводку и алименты удерживаются из начисленных плательщику сумм.

3. Работник написал заявление о своем желании добровольно выплачивать алименты. При этом он должен указать всю информацию, необходимую для удержания и дальнейшего перечисления денег взыскателю:

  • дату, с которой необходимо начать проводить удержание;
  • размер необходимых удержаний;
  • точные банковские реквизиты получателя денежных средств.

Вне зависимости от того, какой порядок удержания алиментов из заработной платы выбран, реквизиты для перечисления взысканных денежных средств указываются в документах, будь то исполнительный лист, судебный приказ, нотариальное соглашении или личное заявление гражданина.

Как вычитаются алименты из зарплаты — порядок, сроки

Окончательный размер удерживаемых алиментов вычисляется из суммы, предназначенной к выдаче на руки работнику после вычета из нее налогов (НДФЛ) и иных обязательных платежей. Если у работника организации происходит удержание алиментов на 2 и более детей, в том числе от разных браков, то общая сумма алиментов высчитывается из «чистого» дохода. Написав соответствующее заявление и предоставив пакет необходимых документов, сотрудник, добросовестно выплачивающий алименты, имеет право на вычет по НДФЛ на каждого ребенка.

В данном случае наряду с работником, с которого удерживают алименты, важную роль играет бухгалтер этой организации — ведь именно на нем лежит обязанность вовремя осуществлять все проводки удержания алиментов из заработной платы.

Вся процедура удержания и перечисления денег ограниченна очень жесткими временными рамками. Например, удержанные алименты должны быть направлены взыскателю не позднее чем в трехдневный срок с момента получения дохода плательщиком алиментов. Перечисление может осуществляться как на счет получателя, так и обычным почтовым переводом, но в последнем случае все расходы по переводу ложатся на заработную плату должника.

Исчисление алиментов из заработной платы осуществляется до наступления совершеннолетия ребенка. В месяц достижения ребенком совершеннолетия бухгалтеру необходимо определить сумму подлежащих выплате алиментов на день, который предшествует 18-летию ребенка, после чего выполнить проводку удержания алиментов на оставшуюся сумму.

В том случае, когда работник не имеет долгов по алиментам, в течение трех дней с момента осуществления заключительного платежа плановых алиментов исполнительный лист с соответствующей отметкой необходимо вернуть в службу судебных приставов или лицу, получавшему алименты. Если же на дату исполнения 18 лет ребенку за сотрудником числится определенная задолженность, то данную сумму необходимо удерживать до полного погашения имеющегося долга, после чего направить исполнительный документ указанным лицам.

В случае увольнения работника выплачивающего алименты, организация, где он работал должна уведомить об этом судебного пристава-исполнителя или получателя алиментов, а также немедленно направить в их адрес исполнительный документ для принятия ими необходимых мер для дальнейшего взыскания денег.

Сотрудник службы судебных приставов имеет право проверки финансовых документов бухгалтерии на предмет правильности и своевременности удержания и перечисления алиментов. По результатам проверки составляется акт, а виновные лица могут быть привлечены к ответственности.

К сожалению, взыскание алиментов порождает множество проблем не только для их получателя или плательщика, но и для работодателя, на которого ложится дополнительная нагрузка по контролю правильности перечисления алиментов.

Наиболее актуальным и важным вопрос взыскания и исчисления алиментов из заработной платы родителя остается для получателя алиментов и самого плательщика. Специалисты МЦПИ «Планета Закона» готовы оказать комплексную правовую помощь в рамках специальной программы «Алименты? — Элементарно!». У вас есть проблемы? – У нас есть решение.

Звоните + 7 (495) 722-99-33.

Источник: https://www.planeta-zakona.ru/blog/raschet-alimentov-iz-zarabotnoy-platy.html/

Как удерживаются алименты из заработной платы в 2018 году

Если плательщик отказывается добровольно выполнять свои обязанности по должному обеспечению и содержанию собственного ребенка, то выплаты будут производиться за счет удержания из его заработной платы. Подобное основание прописано в действующем законодательстве.

Порядок начисления, при официальной заработной плате, проходит в виде процентов. При конечном расчете главную роль играет размер получаемого дохода. Далее будет рассказано, как именно проходит расчет, и в каком порядке удерживается процент.

Удержание алиментов из заработной платы по исполнительному листу

Если в деле фигурирует исполнительный лист, значит, ранее было подано заявление в суд. Без такого заявления судебные приставы не будут иметь права проводить удержание. Если расчет и начисление проходит в соответствии с судебным решением, то ответственным за порядок будет судебный пристав.

Именно он сообщает работодателю о его обязанности перечислять процент на специальный счет. Далее с этого счета средства поступают их получателю.

Как рассчитать алименты с зарплаты

Это может сделать каждый, без особого труда. Здесь главное значение будет иметь количество несовершеннолетних детей. К примеру, если заработная плата условного работника составляет 20 тыс. рублей в среднем, а ребенок всего один, то удерживаться будет ровно 5 тыс. рублей. Порядок начисления в этом случае будет проходить в виде процента от получаемой заработной платы. Сегодня это 25%. Если детей двое, то максимальный процент будет начисляться уже в виде 33%. На троих и большее количество детей максимальный процент будет начисляться в виде 50%.

Другого порядка пока не предусматривается. Получается, что максимальное удержание алиментов из заработной платы – это ровно ее половина.

Средняя заработная плата в России в 2018 году для расчета алиментов

Средние показатели берутся не по России, а по отдельному региону. Если доходы являются неофициальными, то соответственно удерживать какую-то часть их них не представляется возможным. Именно поэтому используется правило среднего показателя. Если средние доходы равняются 10 тыс. рублям, то с этой сумму и будут начислять выплаты, но уже в фиксированном виде.

Читайте также  Как правильно удерживать алименты из зарплаты?

О конечном размере решение принимает всегда суд. Для тех, кто интересуется, с какой суммы удерживаются алименты из заработной платы, отвечаем – с любой. Главное, чтобы она не была ниже регионального МРОТ.

Порядок удержания алиментов из заработной платы

Деньги поступают на специальный счет, принадлежащий ФССП. После этого они переводятся на счет плательщика. Последний, по желанию, может получать выплаты со стороны ФССП не ежемесячно, а, к примеру, поквартально. О повышении уровня доходов в исполнительный орган обязан сообщить именно работодатель. Если он не сделает это вовремя, в отношении него могут быть предприняты санкции.

Документы

Основным документом в данном случае будет квитанция 2-НДФЛ. Только она будет принята во внимание при расчете удержаний. Ни о каких средних или побочных доходах речи идти не должно. Суд интересует только официальные доходы. Заявитель не имеет права указывать на размер доходов без согласования этого с плательщиком. Помимо этого понадобится предоставить свидетельство о рождении на каждого ребенка, паспорт и заявление.

Заявление на вычет алиментов из заработной платы — образец

В среднем более 75% алиментных отношений существуют благодаря поданному в суд заявлению. Именно в судебном порядке сегодня взыскивается большинство положенных по закону выплат. Чтобы решение было положительным, заявление должно быть составлено без каких-либо ошибок. Сделать это можно при помощи юристов или самостоятельно. Поэтому рекомендуем ознакомиться с примерным образцом здесь.

Справка в суд о заработной плате для алиментов

Предоставляется только 2-НДФЛ. Хотя каждый плательщик по собственному желанию может указать на побочные (неофициальные) доходы, но делает это в среднем не более 5% плательщиков. Суд может подать запрос на имя работодателя либо в органы ФНС, если у него возникнут сомнения в объективности предоставленных данных. Потому что суммы в НДФЛ до подачи в суд сознательно нарушаются. А по закону делать этого нельзя.

Как рассчитать алименты с зарплаты калькулятор

Пример для расчета был приведен нами ранее. В отдельных случаях не потребуется даже калькулятора. Если один ребенок, то вычитаем 25%. Когда детей двое, удерживается не более 33%. Если детей трое и более, то плательщик будет вынужден отдавать на их содержание ровно половину своей заработной платы. Поэтому конечный размер всегда будет зависеть от количества реальных доходов.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

Источник: https://classomsk.com/alimenty/kak-uderzhivayutsya-alimenty-iz-zarabotnoj-platy.html

Алименты на ребенка в Украине 2019: размер и порядок начисления

Алименты – это определенная сумма денег, которая добровольно либо же по решению суда выплачивается одним из родителей для содержания несовершеннолетнего ребенка. Если родители решают разорвать свои отношения, то возникает вопрос: кто и как должен содержать ребенка или нескольких детей, родившихся в браке. Об этом позаботилось государство и на законодательном уровне установило определенные нормы, согласно которым производится расчет материального обеспечения, которое обязан выплачивать один из родителей.

Проживание родителей порознь не снимает ответственности ни с одного из них. Размер алиментов, на которые может претендовать несовершеннолетний, четко прописан в законе.

Обновленные данные по сумме алиментов в Украине

Согласно законодательству, с 1 июля 2019 года размер прожиточного минимума вырастет. Исходя из этого, сумма алиментов, объем которых указан в процентном соотношении к прожиточному минимуму, тоже увеличится.

С 1 июля размер алиментных выплат будет следующим:

  1. Минимальный объем алиментных долгов (половина прожиточного минимума) для детей:
    • до 6 лет – 849,50 гривен;
    • 6 – 18 лет – 1059 гривен.
  2. Рекомендуемый минимальный объем алиментных выплат для детей:
    • до 6 лет – 1699 гривен;
    • 6 – 18 лет – 2118 гривен.
  3. Максимальные суммы алиментных долгов:
    • до 6 лет – 16 990 гривен;
    • 6 – 18 лет – 21180 гривен.

Эти данные следует учитывать работодателям, в частности, если из заработной платы сотрудников необходимо удерживать алиментные выплаты в привязке к прожиточному минимуму на детей соответствующего возраста. Также следует знать, что работодатель не оплачивает алиментные выплаты сотрудника с начисленной суммы больничных.

Размер алиментов в Украине

Алименты на несовершеннолетнего или совершеннолетнего ребенка могут выплачиваться в двух вариантах.

  1. Заранее оговоренная сумма (принимается во внимание индексация).
  2. Сумма, которая вычитается из заработной платы одного из родителей и зависит от ее размера.
  • Государство устанавливает минимальную и максимальную сумму алиментов. Первая составляет 50% от прожиточного минимума, определенного для детей соответствующей возрастной категории. Максимальная – 10 прожиточных минимумов.
  • С 01.01.2019 года прожиточный минимум для детей составляет от 1626 грн до 2106 грн в зависимости от возрастной категории.
  • Для детей до 6 лет: минимум – 813 грн (50% от прожиточного минимума), максимум – 16 260 грн.
  • Для детей от 6 до 18 лет: минимум – 1053 грн, максимум – 21 060 грн.

Большинство украинцев убеждены, что минимальный размер недостаточен для обеспечения нормальной жизни ребенку, поэтому просят парламентариев пересмотреть эти нормы.

Новый Закон об алиментах

В 2019 году вступил в силу новый Закон об алиментах в Украине, цель которого усилить ответственность за неуплату денежной помощи своим детям. Теперь должников могут ограничивать в таких правах, как: свободный выезд за границу (даже если это командировка), вождение транспортного средства, использование оружия. Такие ограничения будут в силе, пока родитель не погасит долг.

При назначении суммы выплат судом будут учитываться расходы свыше десяти минимальных зарплат, наличие имущества и даже банковских сбережений. Если бывшая жена знает, что доходы супруга выше, чем заявленные, и ему есть что скрывать, то в новом Законе про алименты имеются нормы, которые позволяют собирать и предъявить доказательства более высокого уровня жизни, чем было заявлено.

Мужчина, который со временем стал меньше зарабатывать, имеет право подать ходатайство об уменьшении суммы алиментов.

Как рассчитывается сумма алиментов на ребенка в Украине?

На одного ребенка с плательщика вычитают 25% от дохода, алименты на двоих детей в Украине составляют – 33%, на троих и более – 50%. Максимальная сумма не должна превышать 10 минимумов, установленных законом на каждого ребенка.

Актуально:

В 2019 году увеличился минимальный размер алиментов

С начала нового года в связи с увеличением прожиточного минимума для детей увеличился и минимальный гарантированный размер алиментов, который не может быть меньше 50% прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста (до июля 2017 было 30%).

При назначении суммы учитывают также:

  • здоровье ребенка и потребность в лечении;
  • здоровье и потребность в лечении плательщика;
  • есть ли у плательщика другие дети, которые нуждаются в финансовой поддержке;
  • финансовые возможности первого родителя (с кем проживает ребенок).

Для удобства минимальная сумма алиментов в Украине приведена в таблице:

Источник: https://deltafinance.com.ua/ru/vse-ob-alimentah-na-rebenka-v-ukraine-razmer-poryadok-nachisleniya-obrazets-zayavleniya/

Как правильно рассчитать алименты на ребенка?

Алименты Размер

Любая разведённая пара неизбежно сталкивается с проблемой дальнейшего материального содержания общих детей и расчетом необходимой суммы. Вопрос алиментов можно решить двумя путями — добровольным соглашением сторон или решением суда. Однако, даже при желании прийти к компромиссному решению, многие родители не знают как посчитать алименты правильно и на какие факторы ориентироваться в своих расчетах.

Расчет содержания детей по добровольному соглашению

Заключение добровольного соглашения даёт родителям право самостоятельно определить алименты на ребёнка, но самое главное заключается в том, что рассчитанный размер алиментов не должен быть ниже тех размеров, которые могли бы быть назначены судом.

По установленным нормам законодательства алименты на одного ребенка должны составлять 1/4 часть от зарплаты на одного ребёнка, 1/3 часть на двух детей и 1/2 часть на трёх и более детей.

Именно в таком порядке должен происходить расчёт алиментов на ребёнка при наличии у плательщика официального постоянного дохода, но выплаты производятся после того, как с дохода будет удержан подоходный налог.

При самостоятельном расчете месячного содержания необходимо учитывать следующие важные моменты:

  • алименты выплачиваются на содержание несовершеннолетнего ребёнка или нетрудоспособного взрослого;
  • выплаты осуществляются добровольно или принудительно через суд;
  • наличие или отсутствие у плательщика постоянной официальной трудоустроенности;
  • количество детей, имеющих право на содержание;
  • метод начисления алиментов: в процентной доле от заработка, в фиксированном виде или в натурально-имущественном виде;
  • периодичность выплат: единоразово, помесячно или поквартально.

Расчет и удержание выплат через суд

При отсутствии единого мнения между бывшими супругами по вопросу выплат алиментов, расчет производится по решению суда, которое основывается на следующих принципах расчёта:

  1. По общепринятому принципу удержания выплат в виде процентной доли, которое описано выше.
  2. При отсутствии официального трудоустройства, суд вправе взыскивать с плательщика ежемесячные выплаты в таких размерах, которые не будут ниже суммы минимального прожиточного минимума на детей, установленного в регионе проживания получателя. При отсутствии регионального прожиточного минимума, суд берёт в расчёт его общероссийский показатель. Для примера, размер МПМ для детей во II квартале 2019 года составил 9861 рубль.
  3. В некоторых случаях, когда имеет место заработок в иностранной валюте, нерегулярный или варьирующийся в размерах доход, то суд может назначить фиксированные ежемесячные выплаты на довольствие детей. В этом случае в расчет берутся индивидуальные особенности сторон и нужды ребёнка.

Примерный расчет ежемесячных выплат

Самостоятельно рассчитать сумму алиментов с официального дохода можно ориентируясь на следующий пример: зарплата гражданина Петрова составляет 30 000 рублей, из которого он обязан отчислять 1/4 часть на содержание одного ребёнка.

Для примера может быть использована следующая формула для расчета алиментов:

  • Начисленный доход: 30 000 рублей;
  • Подоходный налог 13%: 30 000*13%=3900 рублей;
  • Зарплата после удержания НДФЛ: 30 000-3900=26 100 рублей;
  • Размер алиментов: 26 100*25%=6 525 рублей;
  • Зарплата к получению: 26 100-6 525=19 575 рублей;

Расчёт алиментов за неполный месяц

Часто складывается ситуация, когда необходимо рассчитать размер алиментов за неполный месяц в силу сложившихся обстоятельств:

  • расчет алиментов начинают со следующего дня после даты вынесения судебного решения, который, в большинстве случаев, может оказаться не первым числом месяца;
  • смена постоянного места трудоустройства плательщика и изменение уровня дохода, которое может произойти в любой день месяца;
  • получатель достигает совершеннолетия и выплаты должны прекратиться в тот день, когда происходит данное событие.
Читайте также  Как высчитать среднюю зарплату?

В вопросе как рассчитать алименты за неполный месяц, на первый взгляд всё просто и ясно, необходимо взять сумму месячного заработка, вычесть НДФЛ, разделить на 1/4 и поделить на количество дней в месяце. Полученный результат нужно умножить на количество дней, фактически отработанных плательщиком.

Единственная сложность в этой процедуре в том, что в законодательстве РФ не предусмотрено, что брать за основу расчета — рабочие или календарные дни расчётного месяца. Чтобы узнать, как рассчитываются алименты в этом случае, нужно знать какой из двух способов применяет определённый работодатель. Каждое предприятие вправе самостоятельно определить и документально зафиксировать порядок расчетов.

Пример расчета по календарным дням: гражданин Петров выплачивает на содержание ребёнка часть заработка каждый месяц и он перешёл на новое место работы с 20 декабря 2019 года, где его зарплата составляет 35 000 рублей с учётом вычета НДФЛ. Необходимо рассчитать сумму выплат за 11 календарных дней до истечения месяца:

  • 35 000:1/4=8 750 рублей;
  • 8 750:31=282 рубля — алименты за один календарный день;
  • 282*11(количество календарных дней)=3 102 рубля — размер декабрьских алиментов на одного иждивенца на новом месте работы гражданина Петрова;

Некоторый нюансы при расчете алиментных выплат

В современной жизни часто встречаются моменты, когда человек работает на нескольких местах работы. В таких случаях, необходимо взять несколько исполнительных листов и предоставить по одному экземпляру в каждое место трудоустройства, т.к. бухгалтерия предприятия вправе делать расчет всех удержаний на основе этого документа. В данном случае, алименты считаются и выплачиваются с каждого места работы по отдельности.

Если исполнительный документ не был своевременно предоставлен в бухгалтерию, то сумма алиментов с доходов, начисленных после его даты, также должна быть взысканы в полном объёме. Получается, что бухгалтеры обязаны рассчитывать и удерживать алименты за прошедшее время.

Удержание на содержание иждивенцев всегда рассчитывается из фактического размера оплаты труда. Если в течение месяца плательщик брал отпуск без содержания, то алименты будут начислены исходя от реально отработанного времени. По такому же принципу происходит расчет выплат при наступлении совершеннолетия у иждивенца — под удержание выплат подпадает только отработанное время.

Иногда возникает вопрос как начислять алименты, как рассчитать необходимый размер выплат, когда весь заработок родителя или его определённая часть выплачивается по принципу бартера. При такой форме оплаты за труд бухгалтерия предприятия обязана основываться на актуальной рыночной цене объекта бартерной оплаты на момент его передачи работнику. Из общей суммы всего имущества, переданного работнику за расчетный период, высчитывается сумма на обеспечение его иждивенцев.

Плательщики алиментов из числа индивидуальных предпринимателей

Расчет суммы алиментов для лиц, являющихся индивидуальными предпринимателями зависит от используемой системы налогообложения:

  • если предприниматель использует систему упрощённого налогообложения, выплаты по алиментам рассчитываются по уровню средней зарплаты в стране;
  • в случае использования ЕНКВД объём содержания иждивенцев отчисляется из суммы месячного дохода, но с учётом вычета всех издержек предпринимателя.

Доходы, с которых ведётся расчёт суммы на содержание иждивенцев

Для расчета суммы алиментов следует брать следующие доходы, установленные законом для таких целей:

  • зарплата плательщика (оклад или сдельная форма оплаты);
  • дополнительная оплата труда (за работу в суровых условиях и за вредные условия труда);
  • надбавки к окладу (профессиональные категории и выслуга лет);
  • премии по результатам трудовой деятельности;
  • выплаты за ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • пособие для безработных граждан;
  • студенческие стипендии;
  • все виды пенсий;
  • доход от выполнения работ по гражданским договорам;
  • прибыль от деятельности в качестве индивидуального предпринимателя.

Законом также предусмотрены доходы, с которых запрещено удерживать алименты:

  • суммы компенсаций за причинённый вред здоровью;
  • компенсации за травмы, полученные при непосредственном исполнении служебных обязанностей;
  • компенсации за участие в ликвидации техногенных катастроф;
  • пособия по уходу за нетрудоспособными родственниками;
  • пенсии в связи с потерей кормильца;
  • гуманитарная помощь.

Материальное обеспечение детей и налогообложение

Алименты всегда начисляются с заработка плательщика после того, как с него будет вычтен подоходный налог 13%, но для лиц имеющих иждивенцев по Налоговому кодексу РФ предусмотрены налоговые вычеты — определённые суммы из дохода, которые не подлежат расчетам по налогообложению.

С 01.01.2012 года для граждан РФ предусмотрены следующие вычеты:

  • 1400 рублей на первого и второго ребёнка;
  • 3000 рублей на третьего и каждого последующего ребёнка. Аналогичная сумма не подвергается обложению налогами, если имеются дети старше 18 лет, являющиеся студентами.

Пример того, как считать величину выплат с учётом налогового вычета: если у человека зарплата 30 000 рублей и у него не более двух детей, то бухгалтер по зарплате в своём расчете сначала отнимет из общей суммы 1400 рублей, с которого работник не будет отчислять налог и, из оставшейся суммы вычтет НДФЛ.

Для ежемесячного осуществления такой процедуры при начислении зарплаты и алиментов, необходимо предоставить в бухгалтерию следующие документы:

  • свидетельство о рождении ребёнка;
  • добровольное соглашение по алиментам или лист исполнения;
  • свидетельство о расторжении брака.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в данной статьей могла устареть. Вместе с тем каждая ситуация индивидуальна.

Для решения своего вопроса заполните следующую форму или позвоните по телефонам, указанным на сайте, и наши юристы Вас бесплатно проконсультируют!

Источник: https://brakoved.ru/alimenty/razmer/alimenty-kak-rasschitat.html

Как рассчитываются алименты на ребенка, расчет алиментов из заработной платы: пример расчета и порядок

/ Алименты / Расчет алиментов из заработной платы

Просмотров 6763

Если развод позволяет мужу и жене снять с себя обязательства по отношению друг к другу, то не позволяет сделать этого по отношению к ребенку. Выплата алиментов на ребенка – это выполнение своих родительских обязательств. Идеально, если рассчитать и определить условия выплаты алиментов могут сами родители ребенка. Иначе в ход идет предусмотренный законом порядок принудительного расчета и удержания алиментов из заработной платы.

Расчет алиментов по добровольному соглашению между родителями

Обращаться в суд за расчетом алиментов не придется, если родители достигнут согласия относительно размера, порядка и частоты денежных перечислений. Все эти условия должны быть оформлены в виде специального письменного документа – алиментного соглашения, который к тому же, должен быть заверен нотариально. Этот документ имеет такую же юридическую силу, как и решение суда о взыскании алиментов.

Итак, в алиментном соглашении родители могут сами рассчитать алименты. Единственное условие – размер алиментной выплаты не должен быть ниже, чем тот, который бы назначил в данных обстоятельствах суд. Как определить этот размер? По общему правилу родитель должен платить не меньше 25% своего заработка на одного ребенка, 33% заработка – на двоих детей и 50% — на троих, четверых и больше детей.

Размер алиментов может рассчитываться на основе заработка родителя или представлять собой фиксированную сумму. Кстати, выплачивать фиксированную сумму алиментов можно не только ежемесячно, но и единовременно – до самого совершеннолетия ребенка. Вместо алиментов может быть передано ценное имущество, например, квартира или автомобиль. Разумеется, все это возможно в том случае, если родители пришли к такому обоюдному согласию.

Таким образом, расчет алиментов по соглашению между родителями может производиться:

  • В виде долей от заработка родителя (не меньше установленных законом);
  • В виде фиксированной денежной суммы, выплачиваемой регулярно (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно);
  • В виде фиксированной денежной суммы, выплачиваемой один раз;
  • В виде имущества;
  • Другим способом, о котором родители достигли согласия.

Расчет алиментов судом

Если родители не могут достичь согласия о расчете алиментов, сделать это может суд.

Расчет алиментов осуществляется в зависимости от количества детей, материальных возможностей, семейного положения обоих родителей. Вместе с исковым заявлением о взыскании алиментов обязательно подается расчет суммы, необходимой для содержания детей, документальное обоснование расходов.

Как правило, суд определяет размер выплаты в виде доли от заработка плательщика. Расчет прост: если ребенок один, ему положена четверть дохода родителя, если детей двое – треть, если детей трое или больше – половина дохода.

Такой вариант возможен, если родитель имеет постоянный заработок из официального источника. Если родитель работает неофициально, не имеет постоянного дохода и скрывает размеры реального заработка, суд рассчитывает алименты в виде фиксированной суммы.

Для расчета алиментов используется показатель минимальной заработной платы (в 2018 году МРОТ составляет 11 163 рубля) или прожиточного минимума.

В законе предусмотрена возможность изменения размера алиментов. Один из родителей вправе обратиться в суд с просьбой об увеличении или уменьшении размера алиментов. Если для этого имеются основания (изменения в материальных возможностях, в семейном положении), суд может увеличить или уменьшить размер алиментных выплат.

Расчет и удержание алиментов из зарплаты

После того, как судом определен размер алиментов, судебный приказ или исполнительный лист передается по месту работы родителя. Эти исполнительные документы являются основанием для удержания средств из заработной платы плательщика алиментов. Ответственность за выполнение требований исполнительного документа лежит на руководстве и бухгалтерии того предприятия или учреждения, где работает плательщик алиментов. Непосредственно расчет и удержание средств осуществляет бухгалтерия. Подробнее об этом можно прочесть в статье «Как удерживаются алименты из заработной платы».

Индексация

Если исполнительный документ содержит положение об индексации размера алиментов (как правило, при взыскании алиментов в фиксированной сумме), бухгалтерия осуществляет перерасчет алиментов в связи с изменением показателя прожиточного минимума (по региону проживания или по стране) – ежеквартально. Если, например, в соглашении об оплате алиментов нет положения об индексации алиментов или не содержится порядок ее осуществления, индексация осуществляется по общим правилам, предусмотренным статьей 117 СК РФ.

Читайте также  Как рассчитать зарплату продавцу от выручки?

Подробнее об этом можно прочесть в статье «Алименты в твердой денежной сумме».

Учет подоходного налога при удержании алиментов

Как производится расчет алиментов с учетом НДФЛ? Удержание алиментов осуществляется только после вычитания из заработной платы подоходного налога в размере 13%. Если работодатель не удерживает подоходный налог из заработной платы, расчет алиментов осуществляется из всей суммы.

Максимальный размер удержания из заработной платы

Трудовое и семейное законодательство устанавливает ограничение на удержание выплат, превышающих 70% от заработной платы. Так закон защищает права плательщика алиментов, который не только обязан содержать своих детей (жену, родителей), но и себя самого.

Если размер алиментов настолько велик, что 70% заработной платы оказывается недостаточно для оплаты, образуется задолженность.

Как рассчитываются и удерживаются алименты на ребенка с зарплаты

В качестве наглядного примера можно рассмотреть расчет алиментов на ребенка из зарплаты гражданина Иванова Федора Аркадьевича. Размер заработной платы – 35 000 рублей, размер алиментов – 25% от заработной платы.

  1. Начислена заработная плата Иванову Ф.А. – 35 000 рублей
  2. Удержание НДФЛ: 35 000 * 13% = 4 550 рублей
  3. Удержание алиментов: (35 000 — 4 550) * 25% = 7 612,50 рублей
  4. Переведение суммы алиментов на банковский счет получателя: 7 612,50 рублей
  5. Удержана банковская комиссия за перевод средств: 76,13 рублей
  6. Переведение банковской комиссии за перевод средств: 76,13 рублей
  7. Переведение заработной платы Пупкину Ф.А.: (35 000 – 4 550 – 7 612,50 – 76,13) = 22 761,37 рублей

Расчет задолженности по алиментам

В случае, если плательщик уклоняется от оплаты или осуществляет неполную оплату алиментов, образуется задолженность.

Существует несколько методик расчета задолженности по алиментам:

  • На основе размера заработка (если известно место работы и размер заработной платы плательщика);
  • На основе показателя средней заработной платы по региону проживания или по стране (если нет данных о месте работы и размере заработка плательщика в период образования задолженности);
  • На основе прожиточного минимума (если алименты выплачивались в фиксированной денежной сумме, кратной прожиточному минимуму).

Возможно, Вам будет интересна статья «Как узнать задолженность по алиментам онлайн».

Источник: http://law-divorce.ru/raschet-alimentov-iz-zarabotnoj-platy/

Взыскание алиментов из заработной платы и иных доходов

Взыскание присужденных алиментов производится прежде всего из заработной платы или иных доходов плательщика. Процедура взыскания алиментов заключается в том, что судебный исполнитель направляет исполнительный лист или судебный приказ работодателю, у которого работает плательщик алиментов.

Порядок удержания алиментов из зарплаты

В соответствии со статьей 165 Кодекса Республики Казахстан о браке (супружестве) и семье должностное лицо организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты, на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного документа обязано ежемесячно удерживать алименты из его заработной платы и иного дохода в пользу лица, получающего алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, не позднее чем в 3-дневный срок со дня выплаты заработной платы и иного дохода. Обычно эти функции возлагаются на бухгалтерию предприятия (бухгалтера).

Ответственность за задержку выплаты алиментов, удержанных с плательщика, но своевременно не переведенных получателю, возлагается на должностное лицо организации.

Размер удержания

Алименты удерживаются с заработка плательщика и иных видов дохода, который он получает от работодателя. Не существует минимальной или предельной суммы дохода с которой должны удерживаться алименты. Они производятся с любых сумм заработка и доходов, независимо от их размера.

Размер удержания определяется в соответствии с исполнительным документов: исполнительным листом, судебным приказом или соглашением об уплате алиментов и может быть выражен:

  • в доле от заработка или иного дохода: 1/4, 1/3, 1/2 (в зависимости от количества детей);
  • в размере кратном МРП;
  • в твердой денежной сумме.

Существуют ли минимальный и предельный размер заработка, с которого удерживаются алименты?

Законом не установлено минимальной или максимальной суммы дохода с которой должны удерживаться алименты. Удержания должны производиться с любых сумм заработка и доходов, независимо от их размера.

Существует ли ограничение по сумме выплачиваемых алиментов?

Ограничения по размеру суммы алиментов, которую можно удержать из заработной платы или иного дохода, не существует. Единственное ограничение установлено пунктом 1 статьи 95 Закона Республики Казахстан «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», согласно которому при обращении взыскания на заработную плату или иные виды дохода должника по одному или нескольким исполнительным документам за должником должно быть сохранено не менее 50% заработной платы или иного дохода.

Виды заработка и доходов, из которых удерживаются алименты

В соответствии с пунктом 1 Перечня видов заработной платы и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей удержание алиментов производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и иного дохода, которые получают родители в денежной форме (национальной и (или) иностранной валюте), а именно:

  • с заработной платы, начисленной работникам за фактически отработанное время или за выполненную работу, исходя из установленных должностных окладов (ставок), предусмотренных системой оплаты труда;
  • со всех видов доплат и надбавок, предусмотренных системой оплаты труда, а также с надбавок, получаемых за счет экономии средств в пределах фонда оплаты труда, или средств, предусмотренных на содержание соответствующего учреждения;
  • с премий (вознаграждений), а также иных форм материального поощрения, предусмотренных системой оплаты труда;
  • с денежных компенсаций, за исключением компенсаций, на которые по закону не может быть обращено взыскание;
  • с заработной платы, сохраняемой за время отпуска, а также с денежной компенсации за неиспользованный отпуск, только в случае соединения отпусков за несколько лет;
  • с комиссионного вознаграждения (штатным страховым агентам, штатным брокерам и другим);
  • с сумм, полученных за выполненные работы, предоставленные услуги по договорам, заключаемым в соответствии с гражданским законодательством и не носящим разовый характер;
  • с суммы авторского вознаграждения;
  • со всех видов пенсионных выплат, с государственных социальных пособий, за исключением тех, на которые по закону не может быть обращено взыскание, с сумм адресной социальной помощи;
  • со стипендий, выплачиваемых обучающимся в организациях образования;
  • с доходов от занятий предпринимательской деятельностью без образования юридического лица;
  • с доходов от передачи в аренду имущества;
  • с доходов по ценным бумагам и других доходов от участия в управлении имуществом юридического лица;
  • с дополнительной оплаты труда за проживание на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний на Семипалатинском ядерном полигоне, и в зонах экологического бедствия в Приаралье, установленной законодательными актами.

Удержание алиментов с военнослужащих, сотрудников правоохранительных и специальных государственных органов производится со следующих видов выплат, получаемых ими в связи с исполнением служебных обязанностей:

  • с должностных окладов, с окладов по воинскому, специальному званию, доплат за специальные звания или классные чины и надбавок за особые условия прохождения службы, установленных законодательством Республики Казахстан;
  • с дополнительной оплаты труда за проживание на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний на Семипалатинском ядерном полигоне, и в зонах экологического бедствия в Приаралье, установленной законодательными актами;
  • с премий (вознаграждений), носящих постоянный и единовременный характер, предусмотренных системой оплаты труда и получаемых за счет экономии средств, предусмотренных на содержание соответствующего органа;
  • с сумм надбавок и доплат, получаемых за счет экономии средств, предусмотренных на содержание соответствующего органа;
  • со всех видов денежных компенсаций, за исключением единовременной компенсации, выплачиваемой в случае получения им увечья, компенсационных выплат за работу во вредных или экстремальных условиях, а также денежной суммы, выплачиваемой пострадавшим от экологического воздействия при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, и других сумм, носящих единовременный характер;
  • с должностных окладов (стипендий) курсантов (слушателей) военно-учебных, специальных учебных заведений.

Не может быть обращено взыскание только на те суммы пособий и выплат, в отношении которых есть прямое указание закона.

Сообщение сведений о месте работы, доходах плательщика алиментов и перемене им места работы

Статья 167 Кодекса о браке (супружестве) и семье обязывает администрацию организации, производившую удержание алиментов в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения  и получателю алиментов об  увольнении плательщика алиментов, а также о новом месте его работы или жительства, если оно известно.

Плательщик алиментов обязан в срок, назначенный судебным исполнителем, сообщить исполнителю и получателю алиментов о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям — и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.

В соответствии со статьей 100 Закона Республики Казахстан «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» граждане и должностные лица организаций, с которыми должник состоит в трудовых отношениях или от которых он получает доходы, обязаны в назначенный судебным исполнителем срок представлять достоверные сведения о месте работы должника и его доходах, производстве удержаний согласно исполнительному документу и пересылке взысканной суммы взыскателю, по обращению взыскания на денежные суммы и имущество должника, а также об увольнении должника, о его новом месте работы или жительства, если им об этом известно.

Невыполнение указанных обязанностей может повлечь для работодателя административную ответственность по статье 526 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях в виде штрафа до 10 МРП. Сам плательщик алиментов может быть привлечен к ответственности по статье 524 КоАП, которая предусматривает ответственность до 20 МРП или административный арест до 10 суток.

Выплата алиментов

Алименты могут выплачиваться их получателю путем:

  • перечисления на счет получателя в банке;
  • перечисления через предприятия почтовой связи (почтовый перевод на адрес места жительства получателя алиментов);
  • выдачи наличных средств из кассы предприятия.

Контроль за правильностью удержаний из зарплаты

Согласно статье 102 Закона «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» судебный исполнитель должен осуществлять систематический контроль за правильностью и своевременностью производства удержаний из заработной платы и других доходов должника и пересылки удержанных сумм взыскателю:

  • один раз в квартал;
  • в любое время по обращению взыскателя (законного представителя).

Таким образом, если у получателя алиментов есть сомнения или претензии по правильности или своевременности перечисления алиментов, по письменному заявлению судебный исполнитель будет обязан провести проверку.

Источник: https://defacto.kz/content/vzyskanie-alimentov-iz-zarabotnoi-platy-i-inykh-dokhodov